{"id":366,"date":"2026-02-11T10:27:52","date_gmt":"2026-02-11T09:27:52","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost.alfredhotels-wp.com\/?page_id=366"},"modified":"2026-04-08T21:51:00","modified_gmt":"2026-04-08T19:51:00","slug":"carriere","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alfredhotels.com\/fr\/carriere","title":{"rendered":"Carri\u00e8re"},"content":{"rendered":"\n
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Alfred Hotels existe pour proposer des parenth\u00e8ses de calme, au c\u0153ur de villes et de vies satur\u00e9es.

Rejoignez-nous\u00a0!<\/p>\n\n\n\n

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nos offres d\u2019emploi<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Nos avantages<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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Primes mensuelles (en h\u00f4tel)<\/p>\n\n\n\n

Primes selon les r\u00e9sultats individuels et collectifs li\u00e9s \u00e0 la satisfaction client<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Allongement cong\u00e9s obligatoires<\/p>\n\n\n\n

Paternit\u00e9, maternit\u00e9, mariage, m\u00e9dical, d\u00e9c\u00e8s familial …<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Cooptation<\/p>\n\n\n\n

Prime offerte de 100\u20ac \u00e0 400\u20ac selon le profil recommand\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires<\/p>\n\n\n\n

Anniversaire, d\u00e9m\u00e9nagement, anciennet\u00e9, rentr\u00e9e scolaire …<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Programme nuit\u00e9es annuel<\/p>\n\n\n\n

Nuit\u00e9es offertes avec petit-d\u00e9jeuner compris et remises F&B<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jours f\u00e9ri\u00e9s (en h\u00f4tel)<\/p>\n\n\n\n

10 jours f\u00e9ri\u00e9s garantis en repos compensateurs (hors 1er mai)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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R\u00e9ductions partenaires<\/p>\n\n\n\n

Pour le Matelas Fran\u00e7ais, la Serviette Paris, Terre de Caf\u00e9 …<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Transport<\/p>\n\n\n\n

75% de l’abonnement transport rembours\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>

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Primes mensuelles (en h\u00f4tel)<\/p>\n\n\n\n

Primes selon les r\u00e9sultats individuels et collectifs li\u00e9s \u00e0 la satisfaction client<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cooptation<\/p>\n\n\n\n

Prime offerte de 100\u20ac \u00e0 400\u20ac selon le profil recommand\u00e9<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Programme nuit\u00e9es annuel<\/p>\n\n\n\n

Nuit\u00e9es offertes avec petit-d\u00e9jeuner compris et remises F&B<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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R\u00e9ductions partenaires<\/p>\n\n\n\n

Pour le Matelas Fran\u00e7ais, la Serviette Paris, Terre de Caf\u00e9 …<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Allongement cong\u00e9s obligatoires<\/p>\n\n\n\n

Paternit\u00e9, maternit\u00e9, mariage, m\u00e9dical, d\u00e9c\u00e8s familial …<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires<\/p>\n\n\n\n

Anniversaire, d\u00e9m\u00e9nagement, anciennet\u00e9, rentr\u00e9e scolaire …<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jours f\u00e9ri\u00e9s (en h\u00f4tel)<\/p>\n\n\n\n

10 jours f\u00e9ri\u00e9s garantis en repos compensateurs (hors 1er mai)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Transport<\/p>\n\n\n\n

75% de l’abonnement transport rembours\u00e9<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Les valeurs Marque employeur Alfred Hotels<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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AMBITION<\/p>\n\n\n\n

Nous visons haut et cultivons le go\u00fbt de l\u2019effort. Nous visons toujours de d\u00e9passer nos r\u00e9sultats, pas juste de les atteindre.

C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 notre ambition que nous avons gagn\u00e9 le respect et la confiance de nos \u00e9quipes, de nos clients, de nos partenaires et de nos investisseurs: accueil au-dessus de sa cat\u00e9gorie, respect de nos budgets et de nos d\u00e9lais, eNPS record.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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PR\u00c9CISION<\/p>\n\n\n\n

Ce sont souvent les 5 % suppl\u00e9mentaires qui font la diff\u00e9rence.

Dans un secteur o\u00f9 tout va tr\u00e8s vite, chez Alfred on pr\u00e9f\u00e8re faire moins pour faire mieux. Nous soignons les d\u00e9tails, car ils transforment un s\u00e9jour en parenth\u00e8se de calme, un stage en exp\u00e9rience d\u00e9terminante et un investissement en patrimoine.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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COLLECTIF<\/p>\n\n\n\n

Nous r\u00e9ussissons ensemble: les r\u00f4les sont clairs mais l\u2019entraide est au coeur de notre fa\u00e7on de travailler.

L\u2019humilit\u00e9 est une valeur fondamentale car la valeur de l\u2019entreprise vient du terrain. On apprend tous chaque jours, et cette humilit\u00e9 vient avec un droit \u00e0 l\u2019erreur (tant que l\u2019on a tout tent\u00e9 pour r\u00e9ussir!)<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nos chiffres cl\u00e9s<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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6<\/p>\n\n\n\n

h\u00f4tels r\u00e9nov\u00e9s<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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20<\/p>\n\n\n\n

ouvertures d\u2019h\u00f4tels pr\u00e9vus d\u2019ici 2026<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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30<\/p>\n\n\n\n

ans pour l\u2019\u00e2ge moyen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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100<\/p>\n\n\n\n

collaborateurs entre le Si\u00e8ge et les H\u00f4tels<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nos \u00e9quipes<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
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18 mars 2025<\/p>\n\n\n\n

Cl\u00e9mence et Liloue (direction Marque Employeur), pr\u00e9sentent au forum emploi du Lyc\u00e9e H\u00f4telier de Biarritz<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nos vid\u00e9os<\/h2>\n\n\n\n

D\u00e9couvrez nos collaborateurs sur le terrain !<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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